派遣の看護師

派遣の看護師

看護師の働き方としての派遣は、非常に融通が利いて働きやすいという利点を持ちますが、実は法律的にはグレーというか曖昧に処理している部分が有ったりします。
現在の派遣労働法では、看護師の派遣は原則禁止となっています。しかし、特例として「紹介予定派遣は除く」となっていますので、現在行われている看護師派遣は必ずこの「紹介予定派遣」であるはずだということになります。紹介予定派遣とは、人材の能力や人格、求職者の側からは職場状況の実際、待遇の実態を実際の仕事を通して見極め、お互い納得の行く雇用・就職を行うためのお試し期間として派遣を行うスタイルを意味します。これは看護師に限った話ではなく、派遣労働の中では比較的よく見るスタイルの派遣です。
紹介予定派遣の場合、派遣期間は大体6ヶ月を条件とし、それ以上の勤務は直接雇用することが求められます。とはいえこの制度、他の職業の場合ならいざ知らず、看護師の派遣勤務に関して言えばあまりありがたくない制度だと言えます。派遣看護師として働く人は正規雇用を望む人ももちろんいますが、多くの場合時間の融通などを重視して派遣のままで働き続けたいと思っています。ですので、一箇所の職場で試用期間満了が近づくと、一旦派遣を打ち切って再度紹介され直すといういささかグレーなやり方もされているようです。
尤も、これを積極的に取り締まっているところはどこにもないので、実質の話として警戒する必要は有りません。ただ、派遣会社の誠実さを測る物差しとして、こうしたことをちゃんと説明してくれるかどうかは気にしておいたほうが良いでしょう。

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